Derecho Tributario

La jubilación y las pensiones

03/09/2015
La jubilación y las pensiones

Las pensiones son uno de los tipos de prestaciones contributivas que tenemos en nuestro país. Esto significa que se encontrarán dentro de la acción protectora del Régimen General y los regímenes especiales de la Seguridad Social, siendo necesarios unos mínimos de cotización.

En este caso concreto, serán beneficiarios de la prestación por jubilación aquellas personas trabajadoras que hayan cesado su actividad laboral y que cumplan ciertos requisitos ineludibles que pasamos a explicarte en nuestro nuevo post en También Tienes Derecho.

El primer requisito para poder optar a cobrar una pensión es haber cotizado un mínimo de 15 años durante nuestra vida laboral. De todos ellos, al menos 2 han de estar comprendidos en los últimos 15 años inmediatamente anteriores a la fecha en la que cese la actividad trabajadora o en la que cesó la obligación de cotizar.

La jubilación y las pensionesA día de hoy, la edad de jubilación en España se fija en los 65 años y será entonces cuando está permitido abandonar la actividad laboral. Hay que precisas que existen casos en los que esta edad puede ser rebajada, pero se tienen que dar ciertos condicionantes.

Por ejemplo, a partir de los 60 años podrán optar a jubilarse aquellas personas que hubieran cotizado a alguna de las Mutualidades Laborales de trabajadores por cuenta ajena antes de 1967, aunque en este caso concreto hay que tener presente que se tendrán que aplicar algunos coeficientes reductores.

También se podrá adelantar la edad de jubilación a los 61 años siempre que la persona haya estado inscrito como demandante de empleo durante 6 meses antes de solicitar esta prestación contributiva. Eso sí, es básico que el trabajador haya cotizado al menos 30 años y que la baja laboral no haya sido en ningún caso voluntaria.

Hay otros casos en los que la jubilación podrá adelantarse a los 65 años sin que se cumplan las condiciones anteriores. Existe, por ejemplo, una jubilación especial a los 64 años, una parcial, la jubilación del Estatuto Minero, la del personal de vuelo de trabajos aéreos, la de los profesionales taurinos y ferroviarios o la de discapacidad igual o superior al 45 o 65%.

Además de la edad, otro punto importante a tener presente es la cuantía de las pensiones. Para poder determinarlo es preciso aplicar a la base reguladora un porcentaje que oscilará entre el 50 y el 100% dependiendo siempre de los años trabajados.

Así, por ejemplo, con 15 años cotizados se aplicará un 50% sobre la base reguladora, el 65% a los 20, el 80% a los 25 o el 100% a los 35 años.

La jubilación y las pensionesHemos de tener presente también que si accedemos a la jubilación con los 65 años cumplidos y habiendo cotizado 35 años, se reconocerá a nuestro favor un porcentaje adicional por cada año completo cotizado (o que sea considerado legalmente cotizado). Este porcentaje será del 2% por cada año hasta los 65 y del 3% si a los 65 ya había alcanzado los 40 años cotizados

Si se diera el caso que a los 65 años una persona sigue trabajando y ya ha alcanzado los 35 cotizados, quedará exento de hacer frente a los requerimientos de la Seguridad Social por desempleo, así como al Fondo de Garantía Salarial, formación profesional y contingencias comunes.

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